●テスティーは「魅力的な講師」にこだわります

人間的魅力の高い講師を厳選するため、テスティーでは採用率3割程度の厳しい講師採用試験をおこなっています。

その上で、個別指導塾では珍しい「研修部門」による充実の研修を経て指導に臨むテスティーの講師陣は、指導力と責任感があり、生徒のやる気に火をつけられる教え上手な講師ばかりです。

●「わかったつもり」で終わらせない　「ステイライン」が成績向上のカギ

成績が伸び悩む生徒に共通すること、それは「わかった」の基準が甘いということです。

これを矯正する唯一の方法は、生徒への「適切な問いかけ」です。

テスティーでは塾長が考案した「ステイライン」という概念のもと、問いかけ重視の指導で、生徒に正しい「わかった」の基準を身につけてもらいます。

●オーダーメイドのカリキュラム　一人ひとりを尊重し、合格のその先へ

成績向上・志望校合格はもちろん、人生で活躍できる力を身につけてもらうことをテスティーは目指します。

そのために、生徒一人ひとりに合わせて無理や無駄のないカリキュラムを作成。

部活や習い事など今大切にしていること、さらには生徒の将来の夢、こうしたすべてをテスティーは尊重します。